管培生项目：
管培生定位于为公司储备型高潜人才，1-3年内成为部门中、基层管理者，职业发展方向为公司市场营销方向中高级管理者。
晋升方向：
1、专家路线：管理培训生——初级员工——资深员工——高级顾问
2、管理线路：管理培训生——专员——主管——经理——总监

1、二本类院校起招，本科及以上学历，20/21届毕业生，市场营销专业；
2、领导力：在校园活动，社会活动或工作中具备领导经验；
3、分析能力：懂得如何在复杂的情况中迅速找出线索，理出头绪；
4、快速学习能力：在分析事物的基础上，能快速学习使用知识，快速接手工作；
5、沟通能力：能阐述自己的观点，认真聆听别人的观点，达到较好的交流效果；
6、自驱力：有责任心、自驱力强，对所做的事充满激情和坚定的信念
7、事业心：有远大的目标和不懈的追求；
8、同等情况下优先选拔党员、预备党员、学生干部；
9、能适应出差。